روانشناسی صنعتی و سازمانی (شومیز)

آبراهام ک کورمن: در سال 1975 در نخستین چاپ این کتاب متذکر شدم که تلاش من بر آن بوده است تا کتابی به رشته تحریر درآورم که منعکس کننده‌ی نگرانی‌های نظری، علائق عملی و خواست‌های پیوسته متحول دنیای پیرامون‌مان از مدیران سازمان‌های کار باشد.با این که بسیاری از همان علائق در اینجا نیز هادی و راهنمای من بوده‌اند دگرگونی‌هایی نیز به وجود آمده است. به اعتقاد من مهم‌ترین دگرگونی در این کتاب توجه وافر به کار به عنوان یک نهاد اجتماعی و یک تجربه روانی اجتماعی است.